Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МБОУ "Елизаветинская СОШ"

   Профсоюзная организация в нашей школе — это не только «средство социальной защиты работников образования»,  Профсоюз — это, прежде всего, группа неравнодушных ко всему людей. В наш быстротечный век, погружаясь в ежедневные заботы, в суете и сутолоке буден мы часто не замечаем главного: человека, находящегося рядом. Чем он живет? Что составляет его маленькие и большие радости? Его беды? Мы забываем и подчас оставляем без внимания человека, который был рядом вчера, а сегодня отошел от дел, ушел на заслуженный отдых.

   Так вот, работа в Профсоюзе для НАС — это, прежде всего, внимание к людям, ведь надо все успеть и никого не забыть. Работа в Профсоюзе — это ещё и ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом. Также не последнюю роль Профсоюз играет в сплочении коллектива. Мы участвуем в организации различных традиционных праздников, заботимся о заболевших сотрудниках. А как приятно нашим именинникам и пенсионерам, находящимся на заслуженном отдыхе, принимать от нас поздравления!

   Мы искренне хотим сделать так, чтобы Профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый член будет чувствовать себя защищенным. Где любые конфликты можно решить в процессе коллективных переговоров, главной целью которых грамотное и эффективное решение поставленной задачи.  

Председатель ППО МБОУ "Елизаветинская СОШ" Москаленко Е.Н.

Права и обязанности члена профсоюза

Члены профсоюза имеют право:

— на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;

— обращаться в профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;

— на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;

— участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;

— избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, собрания;

— участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;

— свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;

— пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.

Член профсоюза обязан:

— соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;

— выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;

— ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;

— поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

Основные направления деятельности

1. Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
3. Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
4.  Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
5. Оздоровительная и культурно-массовая работа. 
6. Информационная деятельность. 

Состав профсоюзного комитета

1. Москаленко Екатерина Николаевна    —  Председатель профкома.
2. Ахметова Юлия Николаевна- Заместитель председателя профкома
3. Сумина Ирина Сергеевна    —  ответственная за культурно-массовые мероприятия
4. Лау Алена Александровна— ответственный за распределение финансовых средств.
5. Кирюхин Виктор Дмитриевич — ответственный за спортивные мероприятия
6. Комнатова Ирина Ивановна— ответственная за информационную работу

В организации 62 работающих,

из них педагогов -32,

членами профсоюза являются – 37 человек,

что составляет 91% от общего количества работающих.

Члены ревизионной комиссии.

1. Лау А.А. – председатель.
2. Москаленко Е.Н
3. Рахимова Т.А.

План работы первичной профсоюзной организации на 2024-2025 учебный год

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».

​​​​​​

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей